УТВЕРЖДАЮ
Руководитель _________________________
Организация_________________________
« » ______________________ 20 г.
1. Общие положения
Настоящая Программа испытания (стажировки) водителей по безопасности дорожного движения (далее — Программа) разработана в целях обеспечения высокого уровня безопасности при эксплуатации транспортных средств, а также в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области охраны труда, безопасности дорожного движения и профессиональной подготовки работников.
Программа составлена с учетом требований следующих нормативно-правовых актов и стандартов:
- Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
- Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», включая прилагаемые к нему «Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охране труда»;
- Трудового кодекса Российской Федерации, в частности статьи 70 (об испытании при приеме на работу) и статьи 71 (о результатах испытания);
- Приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 29 июля 2020 г. № 264 «Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
- ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», утвержденного Приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. № 600-ст.
Целью реализации Программы является обеспечение безопасного выполнения трудовых функций водителями, предупреждение производственного травматизма, аварийных ситуаций на дорогах, а также формирование у работников устойчивых навыков соблюдения правил дорожного движения, требований охраны труда и технической эксплуатации транспортных средств.
Программа обязательна для исполнения всеми структурными подразделениями организации, в которых осуществляется эксплуатация транспортных средств, а также ответственными должностными лицами, назначенными для проведения стажировки и контроля за ее выполнением.
2. Цели и задачи программы испытания (стажировки)
Цель Программы — обеспечение профессиональной подготовки работника, принимаемого на должность водителя, с целью последующего допуска к самостоятельной работе на транспортных средствах, эксплуатируемых в рамках деятельности организации.
Задачи Программы включают в себя:
- Ознакомление работника с организационной структурой подразделения, в котором он будет осуществлять трудовую деятельность.
- Изучение специфики технологических процессов, связанных с эксплуатацией транспортных средств.
- Формирование у стажера теоретических знаний и практических навыков, необходимых для безопасного управления транспортным средством.
- Закрепление навыков соблюдения требований охраны труда, правил дорожного движения и противопожарной безопасности.
- Обучение действиям в аварийных, чрезвычайных и потенциально опасных ситуациях.
- Проверка уровня подготовки работника и принятие обоснованного решения о его допуске к самостоятельной трудовой деятельности.
3. Общие требования к периоду испытания (стажировки)
В течение установленного срока испытания (стажировки) работник обязан:
- Ознакомиться с действующими внутренними нормативными документами организации, регламентирующими порядок эксплуатации транспортных средств.
- Изучить инструкции по охране труда, разработанные для основной профессии (водитель) и смежных видов деятельности (погрузка, разгрузка, техническое обслуживание и пр.).
- Освоить правила организации и содержания рабочего места, включая требования к техническому состоянию транспортного средства, его укомплектованности и оборудованию.
- Освоить процедуру предрейсового и послерейсового контроля технического состояния транспортного средства, включая проверку исправности тормозной системы, рулевого управления, осветительных приборов, шин, зеркал, а также систем экстренного оповещения.
- Изучить назначение, принцип действия и порядок использования контрольно-измерительных приборов, блокировочных устройств, сигнализации, предохранительных и защитных механизмов, применяемых на транспортных средствах.
- Усвоить требования противопожарной безопасности, включая расположение, типы и порядок применения первичных средств пожаротушения (огнетушители, песок, кошма и пр.), а также действия в случае возникновения загорания, утечки топлива или газа.
- Научиться распознавать потенциально опасные ситуации на дороге и в производственных помещениях, а также выполнять действия по их предупреждению и ликвидации.
- Освоить правила использования средств индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ), включая спецодежду, специальную обувь, защитные перчатки, средства защиты органов дыхания и слуха.
- Изучить порядок оказания первой помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях, травмах, ожогах, отравлениях, поражении электрическим током и других несчастных случаях на производстве.
- Ознакомиться с правилами использования бортовых устройств тахографа, включая процедуры активации, ведения контрольных карт, хранения и передачи данных.
- Освоить требования безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных операций, включая правила крепления груза, использование грузоподъемного оборудования и соблюдение габаритных ограничений.
4. Этапы и содержание программы стажировки
Ниже представлены этапы испытания (стажировки), их содержание и продолжительность. Каждый этап включает теоретическую и практическую части и проводится под руководством ответственного лица, назначенного приказом по организации.
5. Порядок проведения и контроля стажировки
- Назначение стажера на прохождение испытания (стажировки) оформляется приказом по организации.
- Ответственным за проведение стажировки назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию, стаж работы не менее 3 лет и прошедшее обучение по охране труда и безопасности дорожного движения.
- Все этапы стажировки фиксируются в Журнале учета прохождения стажировки, в котором указываются:
- ФИО стажера;
- Должность;
- Дата начала и окончания каждого этапа;
- Подпись стажера и наставника;
- Оценка выполнения заданий;
- Замечания и рекомендации.
- По завершении каждого этапа проводится краткий опрос или тестирование для проверки усвоения материала.
- В случае выявления недостатков в знаниях или навыках стажер может быть направлен на повторное прохождение одного или нескольких этапов.
- После завершения всех этапов создается комиссия или ответственное лицо проводит итоговую оценку.
- Решение о допуске к самостоятельной работе оформляется в виде приказа по организации.
6. Ответственность сторон
- Работодатель обязан обеспечить стажера всеми необходимыми материалами, техническими средствами, инструкциями и безопасными условиями для прохождения стажировки.
- Стажер обязан строго соблюдать внутренние правила, требования охраны труда, ПДД и указания наставника. За нарушение правил он несет дисциплинарную, административную или иную ответственность в соответствии с законодательством РФ.
- Наставник (инструктор) несет ответственность за качество проведенного обучения, безопасность стажера во время стажировки и достоверность оценки его знаний и навыков.
7. Заключение
Настоящая Программа испытания (стажировки) водителей по безопасности дорожного движения является обязательным документом, обеспечивающим системный подход к подготовке работников, принимаемых на должность водителя. Ее реализация способствует снижению уровня аварийности, предотвращению несчастных случаев на производстве и повышению общей культуры безопасности в организации.
Программа подлежит периодическому обновлению с учетом изменений в законодательстве, техническом оснащении транспортных средств и внутренних регламентах предприятия.
Ответственное лицо по безопасности дорожного движения:
Должность: ______________________________
ФИО: __________________________________
Подпись: ___________________ Дата: ________
Автор экспертной статьи: налоговый консультант, экономист Стулова О.В.